Офис-антистресс: как работа в коворкинге поддерживает эмоциональное здоровье сотрудников

Работа  в офисе часто ассоциируется со стрессом, горящими дедлайнами и постоянным присутствием начальства поблизости. Но работа из дома, долгое время казавшаяся достойной альтернативой, не оправдала ожиданий уже в первую волну пандемии COVID-19. Если кто-то и надеялся, что можно будет не тратить время на дорогу в офис, а все вопросы быстро решать в чатах, параллельно почесывая котика, то на практике все оказалось иначе. Ученые выяснили, что работа из дома вывела стресс удаленщиков на новый уровень: сбитый work-life balance, неограниченный рабочий день и периодическая игра в «сломанный телефон» с коллегами только повысили тревожность и неудовлетворенность работой. Мы пообщались с психологом Никой Кашириной и Игорем Золотухиным, генеральным директором сети коворкингов F2, чтобы выяснить, как коворкинг позволяет поддерживать эмоциональное здоровье сотрудников и каким должно быть рабочее пространство, чтоб в его стенах не было места стрессу.

Игорь Золотухин, генеральный директор сети коворкингов F2: На рынке коворкингов ситуация стабильная

Ситуация на рынке коворкингов стабильна. Конечно, ажиотажного спроса нет, однако и массового оттока не наблюдается. Оснований говорить о кризисе рынка — нет. У нас специфический и тесный рынок, если бы случилась глобальная проблема — все бы знали о ней и решали ее всем рынком.На сегодня…

Коворкинги премиум-класса F2: “Не хлебом единым” — как помочь резидентам коворкинга сохранять эмоциональное равновесие

Коворкинг – это не просто рабочее пространство, это настоящий дом для компаний и их команд. Мы в F2 знаем, что для того, чтобы называться домом, недостаточно грамотно сконструировать пространство, наполнить его функциональными зонами, вендинговыми автоматами, кофейнями и так далее, необходимо создать атмосферу. В период неопределенности и высоких стрессов дружелюбная и безопасная атмосфера нужна как никогда. Рассказываем, как мы создаем ее в сети коворкингов премиум-класса F2.

05 апреля 2022 в Москве на площадке Технопарка «Калибр» состоялась дискуссия «COWORKING STYLE: тренды новой реальности»

05 апреля 2022 в Москве на площадке Технопарка «Калибр» состоялась дискуссия «COWORKING STYLE: тренды новой реальности», в рамках которой эксперты обсудили ключевые вопросы сферы гибких рабочих пространств. Среди главных тем оказались современные тенденции развития коворкингов, эволюция форматов, критерии и ресурсы, которые резиденты используют для поиска рабочего пространства, экологическая сертификация в новых условиях, а также «дружественный» офис по современным требованиям.

Коворкинг vs прямая аренда: что выгоднее для компаний — рассказывает команда F2

За последние годы компании пересмотрели свои взгляды на работу команд: в приоритетом стал результат – а не процесс, количество выполненных задач – а не отработанные часы. И вместе с этим изменилось представление о рабочем пространстве. Теперь под офисом подразумевают не просто рабочие места, а комфортное…

Компания Knight Frank стала лидером по объему сделок аренды среди «большой пятерки» консультантов

По итогам 2021 года Knight Frank лидирует среди международных консалтинговых компаний «большой пятерки» по объему сделок аренды офисных помещений на московском рынке (включает в себя сделки новой аренды, расширения, субаренду). Компания также увеличила долю общего объема сделок (учитывается новая аренда, продажи, пересмотры/продления/отказ от площадей) с 19 до 25% (138 405 кв. м против 98 582 кв. м годом ранее). В то же время доля арендных сделок возросла с 17% до 36% (в 2020 году при участии Knight Frank было реализовано 43 466 кв. м, а в 2021 году – 101 579 кв. м).

Игорь Золотухин, генеральный директор сети коворкингов премиум класса F2: Как утолить кадровый голод на рынке коворкингов

Сегодня многие компании сталкиваются с кадровым голодом, когда не хватает квалифицированных сотрудников, и рынок коворкингов не исключение. Компания OfficeFlex, управляющая сетью коворкингов премиум класса F2, за несколько лет присутствия на рынке пришла к выводу, что успех коворкинга напрямую зависит от персонала. Поэтому в интересах проекта — самостоятельно разбираться с кадровым дефицитом, не дожидаясь, когда ситуация на рынке труда выровняется сама. О программе работы с сотрудниками рассказывает Игорь Золотухин, генеральный директор сети коворкингов премиум-класса F2.

Knight Frank: Ozon разместится в F2.City

Российский маркетплейс Ozon и сеть коворкингов премиум-класса F² сообщают о сделке: в пространстве F2.City  разместится один из департаментов Ozon. Компания расширяет свой штат и арендовала для своих сотрудников коворкинг-пространство на 230 рабочих мест (2000 квадратных метров). на 36-м этаже башни “Федерация-Восток”. Контракт заключен на 3 года. Консультантом сделки выступила компания Knight Frank.