DOGMA выросла до 3000 сотрудников
Команда федерального девелопера DOGMA достигла 3000 сотрудников. За последние три года численность персонала увеличилась в 8 раз, в январе 2021 года в компании работали 344 человека. Такой активный рост обусловлен масштабным развитием компании, выходом в новые регионы России, запуском новых девелоперских проектов и новых направлений бизнеса.
Недавно в структуре девелопера DOGMA появилось производственное подразделение. Новый дивизион займется агропромышленными комплексами, а также строительством и реконструкцией производственных и промышленных предприятий. Сегодня DOGMA строит в пригороде Краснодара индустриальный парк «Копанской», в котором будет создано 2000 рабочих мест. В июне 2023 г. стартовал проект в Реутове Московской области, в апреле 2024 года открылись продажи арт-квартала «Публицист» в Пушкино. В ближайших планах девелопера вывод ряда проектов еще в трех российских регионах: Калужской, Омской, Ленинградской областях.
На сегодняшний день в компании открыто 200+ вакансий различных направлений. Свой путь в компании могут начать как профессионалы с опытом, так и начинающие специалисты. На сайте можно найти актуальную информацию об открытых позициях, оставить отклик, либо отправить резюме на адрес электронный почты resume@dogma.ru.
- «Сотрудники — это сердце компании. Без сильной и вовлеченной команды невозможно стать лидером отрасли. Мы стремимся стать лучшим работодателем среди российских девелоперов, и чтобы достичь этой цели, компания развивает систему мотивации, создает комфортную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Мы высоко ценим своих сотрудников и соблюдаем принцип равных возможностей и персонального развития каждого», — рассказала директор по управлению персоналом и организационному развитию DOGMA Елена Кульян.
DOGMA стремится создавать благоприятную среду для своих сотрудников. В компании разработан кодекс деловой этики, в котором отражены этические ценности и основные правила поведения. Департамент управления персоналом регулярно проводит исследования удовлетворенности работников. По результатам внутреннего опроса индекс лояльности сотрудников к компании (NPS) на текущий момент составляет 76%.
Компания гарантирует официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, комфортный офис в центре города, возможность гибридного графика, адаптационную программу с наставником, доступ к корпоративной библиотеке, подарки для детей, скидки при покупке недвижимости в жилых комплексах девелопера.
В DOGMA созданы все условия для профессионального роста и построения карьеры. Обучением персонала занимается корпоративный университет. Его работа выстроена по принципу образовательной экосистемы, закрывающей потребности сотрудника в обучении и развитии на всем жизненном цикле работы в компании.
Большое внимание DOGMA уделяет развитию молодых специалистов, их профессиональному росту внутри компании. Для этого в феврале 2024 года корпоративный университет запустил проект «Строим будущее вместе». Это комплексная программа по привлечению студентов и выпускников вузов и ссузов на практику и стажировку. Получить более подробную информацию о проекте можно по электронной почте future@dogma.ru.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
MANUFAQTURY увеличила портфель сервисных офисов до 17,9 тыс. кв. м при загрузке 99% по итогам первого полугодия 2026 года
По итогам первого полугодия 2026 года загрузка портфеля сервисных офисов MANUFAQTURY составила 99%. Средняя заполняемость действующих площадок держится около этого уровня с 2023 года. За отчетный период компания продлила четыре договора и заключила две новые сделки. Площадь портфеля увеличилась на 2,2 тыс. кв. м и достигла 17,9 тыс. кв. м. Выручка за период выросла на 31,8% по сравнению с первым полугодием 2025 года.
Назвали порог входа для инвесторов в столичную недвижимость и сравнили наиболее популярные сегменты в 2026 году: от квартир и офисов до ЗПИФ
Сегодня главные направления для инвестирования на столичном рынке недвижимости – это жилье, встроенные помещения, офисы, light industrial и финансовые инструменты (ПИФ), говорят в PLUS Development. Аналитики компании оценили особенности инвестирования в эти направления на конец лета 2026 года и дали рекомендации инвесторам.
Как биометрия меняет работу бизнес-центра: кейс ГК «А101» и OVISION
Классический пропускной режим в бизнес-центре — это карты, бюро пропусков и очередь на входе в часы пик. Чем крупнее объект и чем больше в нём арендаторов, тем острее эта проблема: утром сотни сотрудников одновременно проходят через одни и те же турникеты, карту можно забыть или…
Выведены на рынок крупные офисные блоки в строящемся БЦ «Башня Рябов»
Лоты площадью 1 491,7 и 5 966,8 кв. м появились в ответ на запрос целевой аудитории. В 2026 году дефицит крупных блоков премиального класса в центральных локациях Москвы стал одной из ключевых проблем для рынка, сообщили в «Товариществе Рябовской Мануфактуры».Всего на продажу выведено два крупных…
Dar подписал коэксклюзивный договор с NF GROUP, Nikoliers и Ricci на реализацию БЦ «Поле»
Девелопер Dar подписал коэксклюзивный договор с тремя консультантами рынка коммерческой недвижимости — NF GROUP, Nikoliers и Ricci. Компании примут участие в реализации бизнес-центра «Поле» на Ленинградском проспекте.
ЮЗАО становится одним из перспективных направлений развития офисного рынка Москвы
С начала 2026 года на юго-западе Москвы ввели в эксплуатацию четыре бизнес-центра общей площадью около 240 тыс. кв. м. По данным девелоперской компании КОЛДИ, это укрепит позиции Юго-Западного административного округа как одного из ключевых деловых кластеров столицы.
ГК «КОРТРОС»: механизм КРТ должен учитывать изменения условий реализации проектов
Генеральный директор ГК «КОРТРОС» Станислав Киселев предложил расширить возможности корректировки условий проектов КРТ и создать единый механизм координации всех участников комплексного развития территорий. С таким предложением спикер выступил в рамках пленарной дискуссии «Механизм комплексного развития территорий в городах» на форуме «Города будущего» в Перми.
Три мегасделки спасли рынок от двукратного падения: что происходило с инвестициями в недвижимость в I полугодии 2026 – расскажет Яна Кузина, «RE-ЦИФРА»
Объем капиталовложений в объекты недвижимости России по итогам I полугодия 2026 года составил 458 млрд рублей, увеличившись на 9% год к году. Однако без трех крупных сделок рынок просел бы почти вдвое, сообщают аналитики компании «RE-ЦИФРА». Это говорит о том, что рост в данный момент — не системный, и активность большинства игроков остается сдержанной.
Террасы в бизнес-центрах перестали восприниматься как летняя опция
Эксперты рынка недвижимости развеяли миф о сезонном спросе на офисы с террасами. Вопреки стереотипу, спрос на них повышается не только летом, но и зимой. Так, в холодный сезон подобную опцию ищут на 25% чаще, чем в летний период, об этом говорится в исследовании девелоперской компании October Group.
В районе Дорогомилово появится бизнес-центр в стиле неокубизма
В районе Дорогомилово, на улице Неверовского, появится новое административно-деловое здание площадью более 33 тысяч квадратных метров. Бизнес-центр расположится в пешей доступности от станции метро «Парк Победы» и в непосредственной близости от съездов на Кутузовский проспект, улицу Барклая и проспект Багратиона — ключевые транспортные артерии обеспечат удобный доступ для будущих резидентов и гостей. Для объекта уже согласовано архитектурно-градостроительное решение.
